Envie de vous investir dans une PME dynamique où la performance et les challenges sont importants ?
N’hésitez pas à consulter nos offres ou à nous envoyer votre candidature spontanée.

 

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES/R&D ET INNOVATION H/F- CDI

La société DEPAGNE, référence dans la fabrication d’appareillages électriques basse tension, recherche un(e) Responsable Bureau d’Etudes/R&D et Innovation.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous gérez l’organisation et le fonctionnement du service selon les priorités définies par votre hiérarchie.

A la fois manager et expert technique, vos missions sont diverses :

  • Piloter l’équipe du Bureau d’Etudes composée d’ingénieurs et de techniciens.
  • Être pilote dans les projets d'innovation et de R&D.
  • Être le garant de l’interaction et d’une bonne communication avec les clients externes et internes selon la nature des projets du BE.
  • Superviser le maintien de la base de données technique.
  • Suivre l’ensemble des processus de conception : pré-études, études, administration, planification et production des prototypes.
  • Apporter un soutien technique et méthodologique sur les différentes études de conception menées et les mises au point de produits.
  • Prendre en charge des études de dossiers et des appels d’offres et en évaluer les coûts.
  • Collaborer avec les Directions afin d’assurer la faisabilité et la rentabilité optimales des produits à concevoir.
  • Participer à l'amélioration des process internes.

Des déplacements sont à prévoir sur les sites de production (Isère), chez les clients et les fournisseurs de l’entreprise.

Formation :

DUT Bac+2 Génie électrique et/ou mécanique ou Bac + 5 école d’ingénieur spécialité génie électrique/électromécanique et/ou master génie électrique.

Expérience de 5 ans minimum en management d’un Bureau d’Etudes ou d’un service R&D incluant un service innovation.

Aptitudes professionnelles :

  • Connaissance des process d’innovation et de gestion/pilotage de projets.
  • Maîtrise des connaissances techniques : normes (ISO 17200, ISO 14001, ISO 15000), réglementations, matériaux, calculs de structure, des connaissances financières, étude de rentabilité de projets.
  • Capacité d’analyse permettant de mesurer les impacts et d’analyser les différents enjeux et solutions à apporter (technique, financier, réglementaire et environnemental).
  • Facilité à animer une équipe projets et à hiérarchiser les priorités.
  • Connaissances en mécanique, électricité, thermoplastique.
  • Maitrise du Pack Office et d’un logiciel de CAO (CREO, SEE ELECTRICAL, …)
  • Veille technique et concurrentielle.
  • Anglais technique souhaité.

Savoir-Etre :

  • Etre force de proposition et d’innovation.
  • Ecoute active et bienveillance.
  • Rigueur et organisation.
  • Prise de recul et sens des responsabilités.
  • Etre le garant de la bonne cohésion de son équipe.
  • Qualité de communication pour échanger avec les différents clients internes et externes de l’entreprise.

Salaire : à négocier selon profil.

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle et prévoyance

Lieu et Horaires de travail :

  • Poste basé au siège de l’entreprise sur la commune de Meylan (Isère).
  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Précautions contre le COVID-19 :

  • Consignes de distanciation sociale
  • Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Candidatures (Lettre de motivation + CV) à envoyer à l’adresse : recrutement@depagne.fr

REGLEUR OPERATEUR COMPRESSION H/F - CDI

Depagne, entreprise référent de production de matériel électrique basse tension, recherche un Régleur Opérateur pour son atelier de compression (plasturgie) situé à Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère/ St Marcellin).

Vous êtes déjà opérateur dans le domaine de la plasturgie et vous souhaitez évoluer vers un poste qualifié de régleur en plasturgie ?
Vous êtes jeune diplômé du secteur de la plasturgie en recherche d’un poste vous permettant de poursuivre le développement de vos compétences ?
Nos formations internes comme externes (en centre de formation plasturgie) vous permettront cette évolution.
Fort de votre motivation et de votre envie d’apprendre, vous intégrerez une équipe de régleurs et serez formé au poste dans toutes ses dimensions.

Vos activités principales :

  • Réglage et management d’équipes : en tant que régleur, vous assurez les tâches techniques de lancement et de suivi des séries (assurer le montage des moules et le réglage des machines). Vous êtes positionné en binôme le temps d’apprendre ces techniques. Vous managez une équipe et gérez sa production. Vous êtes le garant de la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe.
  • Production : en tant qu’opérateur en plasturgie, vous assurez des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression).

Profil :
Bac pro / Bac + 2 en plasturgie
2 ans d’expérience en tant que Régleur en plasturgie souhaitée.
Forte motivation et envie d’apprendre.

Salaire : à négocier Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle …

Horaires :
35h réalisées sur 4 jours ou 4,5 jours en fonction des équipes : vous bénéficiez d’un vendredi complet ou d’un vendredi après-midi non travaillé dans la semaine.
Aptitude au travail en 2*8, avec occasionnellement du travail de nuit (environ 5 semaines par an).

Précautions contre le COVID-19:

  • Consignes de distanciation sociale et procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer à : recrutement@depagne.fr

REGLEUR GESTIONNAIRE INJECTION F/H

Vous rejoignez la société DEPAGNE, spécialisée dans la production de matériel électrique basse tension depuis plus de 100 ans, pour devenir le bras droit du Responsable de l’atelier injection.

Missions :

Vous aidez le Responsable de l’atelier dans ses tâches quotidiennes, qu’elles soient administratives ou techniques (journée). Ponctuellement, en cas de remplacements (congés, maladie, etc.), vous êtes amené à gérer une équipe de production (posté).

Organisation d’Atelier :

  • Organisation de la production (versions, interventions, plannings, gestion des remplacements…) ;
  • Administratif divers (feuilles d’heures, suivi des temps, suivi de production…) ;

Référent technique :

  • Entretien et réglage des machines d’injection et des outillages (changements de séries, mise à jour des réglages, entretien courant des presses…).
  • Soutien et formation des nouveaux entrants et des régleurs moins expérimentés.

Tâches ponctuelles de gestion d’une équipe de production : 

  • Contrôler les pièces grâce aux procédures et fiches de contrôle
  • Veiller au rendement et à la qualité du travail effectué
  • Assurer le respect des fiches de poste et des consignes de sécurité, des pauses…

Profil recherché

Régleur injection expérimenté recherchant un poste qualifié en journée (hors périodes de remplacement).

La rémunération annuelle brute sera à définir selon l’expérience et le profil du candidat.

 

Avantages divers

-travail majoritairement réalisé en journée ;

-35h sur 4 jours (vendredi non travaillé) ;

-accord d’intéressement et de participation ;

-primes diverses (13° mois et primes au mérite).

Lieu de travail

La Rivière (38210), proximité de Vinay, Tullins, Moirans, Saint-Marcellin.

MONTEUR-CABLEUR H/F - CDI

Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires.

Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d’éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés.

Nous recherchons un Monteur-Câbleur H/F en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère/ St Marcellin).

Les missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’Atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d’atelier et/ou du technicien d‘atelier/contrôleur.

Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes :

  • Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité).
  • S’approvisionner et s’assurer de disposer de tous les composants (nomenclature).
  • A partir du dossier et d’un échange avec le responsable et/ou technicien d’atelier :
    • Réaliser ses propres croquis, schémas,… nécessaires à la bonne réalisation du montage/câblage.
    • Participer activement à la réalisation du support et à l’implantation des composants.
    • Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.
    • Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication de l’équipement.
    • Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions).
    • S’assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent.
  • Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l’art ».
  • Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant.

Exigences du poste :

 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle….)

  • Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable des Services Généraux.

Formation :

 Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique.

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.

Savoir Etre :

  • Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits (contrôle), le planning de fabrication).
  • Contrôle : Faire contrôler les produits finis par le contrôleur-câbleur ou son remplaçant.
  • Esprit d’équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire.
  • Etre force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l’entreprise.

Salaire : à négocier

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle …

Horaires :

  • Du Lundi au Jeudi (35 heures)
  • Travail en journée

Précautions contre le COVID-19:

  • Consignes de distanciation sociale
  • Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

 

Pour candidater, merci d’envoyer CV + une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@depagne.fr

ACHETEUR TECHNIQUE JUNIOR H/F - CDD

Société familiale iséroise en plein essor, DEPAGNE vient de fêter ses 100 ans.

Spécialisée dans la fabrication des appareillages de distribution électrique basse tension, elle est une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français du comptage et des raccordements de candélabres et d’éclairage public.

Grace à une politique volontaire d’innovation, Depagne est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires.

La société, qui emploie 155 collaborateurs sur 3 sites en Isère, est en pleine transformation pour conquérir de nouveaux marchés.

Le poste :

Vous serez basé au siège de l’entreprise sur la commune de Meylan avec des déplacements occasionnels sur nos 2 sites de production en Isère sur les communes de Saint Gervais et La Rivière.

Vous aimez la gestion de projets et souhaitez développer votre fibre opérationnelle aux achats au travers d’une mission favorisant l’autonomie, le relationnel et la polyvalence.

 

Missions :

Vous serez accueilli au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Directeur Achats, vous participerez activement aux dossiers Achats directs et indirects pour l'ensemble des sites du groupe. Vos principales missions s’articuleront selon les thèmes suivants :

  • Amélioration des coûts logistiques (ex : Mise en place de Kanban fournisseur)
  • Optimisation pièces séries (gain délais, qualité, coût)
  • Rationalisation de gammes produit
  • Cartographie de familles d’achats directes & indirectes

Nous vous proposons un poste permettant de découvrir et de pratiquer les nombreux aspects d’un service achats (ERP, datas, relation fournisseur, appel d’offres, contract management, négociation, RSE, qualité, reporting…).

Nous avons hâte de vous accueillir !

 Profil :

  • MASTER Achats / Commerce, 2 ans d’expérience minimum au sein d’un service Achats.
  • Facilité d'utilisation des outils du pack Microsoft, notion ERP.
  • Personne de terrain, curieux, vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et doté d'un excellent relationnel.
  • Attrait pour les produits techniques

Pour candidater, merci d’envoyer CV + une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@depagne.fr

ASSISTANT QHSE H/F - CDD

Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires.

Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d’éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés.

Le poste :

Le poste est situé à LA RIVIERE (près de Saint Quentin sur Isère) avec des déplacements occasionnels sur les sites de Saint Gervais et Meylan. Vous aimez la gestion de projets et souhaitez développer votre fibre opérationnelle au travers d’une mission favorisant l’autonomie, le relationnel et la polyvalence.

 

Missions :

Vous serez accueilli au sein de notre équipe et avec la Responsable QHSE, vous participerez activement aux différents sujets QHSE sur l'ensemble des sites du groupe. Vos principales missions s’articulent selon les thèmes suivants :

  • Qualité : Mise à jour des documents, gestion des anomalies, suivi des actions, amélioration continue
  • Hygiène et Sécurité : Analyse des postes, évaluation des risques, suivi des actions, amélioration continue
  • Environnement : Evaluation des risques.

Nous vous proposons une mission vous permettant de découvrir et de pratiquer de nombreux aspects de la fonction QHSE. Chez nous vous serez en mesure de vous développer, de mettre en œuvre vos compétences et d’acquérir une véritable expérience terrain.

Nous avons hâte de vous accueillir !

 

Profil :

  • Licence PRO/Master Qualité, Environnement, Sécurité, 2 ans d’expérience minimum au sein d’un service QHSE.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Personne de terrain, curieux, vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et doté d'un excellent relationnel.

Pour candidater, merci d’envoyer CV + une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@depagne.fr

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - CDI

La société DEPAGNE, référence dans la fabrication d’appareillages électriques basse tension, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F).

Missions et finalités :

Le Technicien de maintenance travaille sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services généraux.

Il répond aux demandes de maintenance préventive et curative des moyens de production et des bâtiments sur les sites de Saint Gervais et La Rivière.

Activités :

Le Technicien de maintenance est polyvalent sur les 2 domaines de son activité :

Maintenance des moyens de production :

  • Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable des Services Généraux.
  • En fonction des besoins, assurer le dépannage et la maintenance curative des moyens de production afin de limiter au maximum leurs arrêts.
  • Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.).
  • Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive.
  • Participer à la maintenance préventive et à l’entretien des équipements et dispositifs périphériques.

Maintenance des bâtiments :

  • Participer à l’entretien des bâtiments et à la gestion de différentes pannes ou problèmes sur chacun des deux sites.

Le Technicien de maintenance participe activement à la mise en place d’un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant.

Le Technicien de maintenance pourra être amené à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer.

Savoir Etre :

  • Conscience professionnelle.
  • Rigueur dans ses interventions.
  • Esprit d’équipe.
  • Communication auprès des équipes pour les actions de maintenance préventive.
  • Autonomie et réactivité forte pour répondre aux besoins de la production.

Exigences du poste :

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle….)
  • Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable des Services Généraux.

Formation :

  • Bac pro Technicien de maintenance des équipements industriels.
  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance.
  • Connaissance de la maintenance industrielle et des outillages.

Salaire : à négocier

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle …

Horaires :

  • Du Lundi au Jeudi (35 heures)
  • Travail en journée

Précautions contre le COVID-19:

  • Consignes de distanciation sociale
  • Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer à : recrutement@depagne.fr

MONTEUR POLYESTER H/F - CDI

Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires.

Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d’éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés.

Nous recherchons un Monteur Polyester H/F en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère/ St Marcellin).

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Polyester, le Monteur Polyester a en charge le montage complet des produits de l’atelier Polyester (bornes, coffrets…) dans le respect des fiches de poste, des nomenclatures et des procédures mise en place.

Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge de :

  • Marquer les différentes ouvertures ou perforations à réaliser à l’aide des gabarits quand ceux-ci sont adaptés.
  • Utiliser différents outils pour percer et découper les  produits en fonction de la demande des clients (poinçonneuse, détoureuse, perceuse à colonne, toupie…).
  • Positionner les châssis en fonction des demandes clients.
  • Coller les inserts avec de la résine et du mat.
  • Positionner les autres éléments en fonction des demandes clients (ventilations, ouvertures ou fixations spécifiques, plomberie…)
  • Respecter les délais ou prévenir le contrôleur en cas de non-respect.
  • Vérifier que le stock de pièces utilisées dans le processus de production est suffisant et alerter s’il ne l’est pas.

Savoir Etre :

  • Forte motivation et envie d’apprendre.
  • Conscience professionnelle.
  • Rigueur dans la lecture des fiches de poste et des nomenclatures.
  • Travail d’équipe et en binôme.

Exigences du poste :

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle….)
  • Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable des Services Généraux.

Formation :

  • Bac pro / Bac + 2 en plasturgie
  • 2 ans d’expérience en tant que Monteur en plasturgie souhaitée.

Salaire : à négocier

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle …

Horaires :

  • Du Lundi au Jeudi (35 heures)
  • Travail en journée

Précautions contre le COVID-19:

  • Consignes de distanciation sociale
  • Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Pour candidater, merci d’envoyer CV + une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@depagne.fr

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